Supervision
Supervision ist eine qualifizierte Beratungsmethode, die sich auf berufliche Zusammenhänge bezieht.
Ziel einer Supervision ist es, die Qualität Ihrer beruflichen Arbeit zu sichern und zu verbessern.
Systemische Supervision bedeutet, anknüpfend an Ihre vorhandenen Ressourcen d. h. Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten, Talente und Interessen in einem kreativen Dialog nach möglichen Lösungen, die für Sie hilfreich sind, zu suchen. Darüber hinaus Ihnen die Möglichkeit zu geben verschiedene Sichtweisen zu beleuchten und ihr Handlungsspektrum zu erweitern.
In der Beratungsarbeit nutze ich die systemische Methodenvielfalt: Visualisierung, Skulpturarbeit / Aufstellung, Reflektierendes Team.
Die Teilnahme an einer Supervision:
erweitert die persönliche Kompetenz
schärft den Blick für eigene Muster
trägt dazu bei, Arbeitsstörungen aufzulösen
unterstützt bei Zielfindungs- und Entscheidungsfragen
macht Lust aufs Experimentieren mit neuen Ideen
Die Supervision biete ich in folgenden Arbeitsformen an:
Einzelsupervision
Teamsupervision
Fallsupervision
Mögliche Themen:
Besprechung von Einzelfällen aus der konkreten Arbeit
Verarbeitung von Veränderungen
Reflektion und Weiterentwicklung der Berufsrolle / Identität
Vorbereitung von Entscheidungen
Klärung von Konfliktlagen